O movimento Rotário, sendo um movimento mundial, está em constante evolução, em constante atualização. O Rotary de hoje é diferente do Rotary de 30 anos atrás em muitos aspectos, mas há uma coisa dentro do Rotary que não muda, que é imutável desde o primeiro dia da sua existência. Chama-se ÉTICA. No que se refere à ética o Rotary é rígido, inflexível. Os princípios éticos de hoje são os mesmos de 1905, da época da criação do Rotary.
A Ética, um princípio que não pode ter fim, é o mais imutável dos princípios. Um verdadeiro dogma.
A ética rotária é expressa pela relação comportamental entre as pessoas, dentro e fora do Rotary. É a ética no exercício profissional, a ética na relação comercial, a ética nas relações familiares, a ética nos clubes.
O comportamento ético, representado pela Prova Quádrupla, é um princípio a ser sempre lembrado, constantemente exaltado, principalmente nos dias de hoje, em que se valoriza a “lei de Gerson” – o "gosto de levar vantagem em tudo" - quando se preconiza a competição entre as pessoas, entre as empresas, onde a concorrência visa não apenas vencer, mas destruir, quando os fins justificam os meios, lícitos ou ilícitos.
É preciso averiguar permanentemente se a Prova Quádrupla está cumprindo o seu papel de melhorar as relações profissionais ou comerciais, se está sendo corretamente difundida na sociedade pelos Rotary Clubs. Precisamos meditar sempre sobre como poderá esse teste de procedimentos contribuir para melhorar o mundo, verificar o que nós, rotarianos do centenário podemos fazer para que ela seja um norteador de procedimentos entre os homens, em suas relações sociais, políticas, familiares, de trabalho e de lazer.
Dentro do clube o Pilar da Ética não é menos importante que os demais, pois sem ele a casa cai. A ética no clube o que é? É o cumprimento das obrigações que nós assumimos ao colocarmos o distintivo rotário. Quais são essas obrigações?
A primeira é a frequência financeira, o pagamento em dia das mensalidades do clube. Ao adentrarmos um clube de Rotary, tomamos ciência das responsabilidades financeiras que assumimos. Ao sermos empossados como rotarianos firmamos o compromisso de pagar corretamente todas as mensalidades. A inadimplência financeira de quem quer que seja fere os princípios da verdade e da justiça, de vez que sobrecarrega os demais companheiros do clube.
A segunda obrigação é a freqüência funcional, porque não se faz companheirismo, nem se troca energia, nem se interage uns com os outros, com as cadeiras vazias. Para que se tenha novas idéias, novas inspirações, é preciso estar presente. Faz parte da ética rotária a freqüência mínima de 60% das reuniões rotárias do semestre. Assim, a inadimplência funcional, é o não cumprimento dos requisitos mínimos de freqüência. O pilar da ética é quebrado com a ausência às atividades do clube, sejam às reuniões plenárias semanais, sejam às reuniões de companheirismo, de trabalho ou de representação. Aquele que não comparece, não participa, não colabora, nem tampouco diz a que veio, fere a ética rotária da verdade, da justiça, da amizade, da boa vontade.
Tudo dentro do clube faz parte da ética rotária, inclusive a aceitação de missões, como a de presidente. Todos vocês que entraram neste clube sabem que um dia chegará sua vez de serem convocados por seus colegas para novas e desafiantes funções e a recusa significa omissão, o não cumprimento da ética rotária. Fere a ética quem sistematicamente se recusa a assumir cargos como o de presidente do clube, ou mesmo de diretor de avenida ou comissão. Quem entra no Rotary, já entra sabendo que cheagará a sua vez, um dia ele será convocado para servir ao clube. Ao recusar uma convocação, chegada a hora, significa que o companheiro está sendo, no mínimo, omisso.
Também fere a ética rotária aquele grupinho de companheiros que constituem a chamada “turma do cupim”. São aqueles que em toda reunião ficam no fundo da sala batendo papo, conversando, freqüentemente bebendo cerveja ou uísque, alheios ao que se passa na reunião plenária, numa evidente desconsideração, falta de respeito e de educação, pelos palestrantes e convidados.
Não podemos contemporizar nem amenizar os rigores da prova Quádrupla nas reuniões rotárias e na vida dos clubes. Jamais podemos esquecer que “A Ética é um Princípio que não pode ter Fim”.
EGD Alberto Bittencourt
RC Recife Boa Viagem – D4500
